新洋農(nóng)場有限公司抓重點(diǎn)求突破，在服務(wù)振興轉(zhuǎn)型、職工之家建設(shè)、推進(jìn)工會改革上不斷打造特色品牌，全面提升工會工作水平。
        打造服務(wù)經(jīng)濟(jì)品牌。堅持與農(nóng)場公司中心工作同頻共振，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施技能提升工程。定期在不同企業(yè)開展勞動技能比武大賽，全面提升基層職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際操作技能，推動專業(yè)技能型人才和復(fù)合型人才的培養(yǎng)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)場域企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭能力。深入開展“工人先鋒號”和“職工之家”建設(shè)活動，充分發(fā)揮典型人物的示范引領(lǐng)作用。
        打造政治引領(lǐng)品牌。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、習(xí)近平總書記系列講話精神，增強(qiáng)工會干部做好工作的責(zé)任感和使命感，打造一支政治立場堅定、業(yè)務(wù)能力過硬、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。近年來,新洋工會堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工、用先進(jìn)文化凝聚職工,傾力打造工會文化品牌,與職工群眾共享文化建設(shè)成果。

        打造服務(wù)職工品牌。不斷創(chuàng)新工會工作機(jī)制，充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，鞏固工會工作品牌現(xiàn)有成果。落實(shí)以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利，增強(qiáng)職工“話語權(quán)”。從解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，著力健全和完善生活救助、法律援助、精準(zhǔn)幫扶、勞動爭議調(diào)處等職工維權(quán)機(jī)制，努力抓好規(guī)范化建設(shè)，提高整體工作水平。

        打造暖心為民品牌。在促進(jìn)職工勞動技能提升、弘揚(yáng)勞模精神、激發(fā)職工群眾創(chuàng)造力、建立和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、滿足職工日益增長的文化需求、提高職工文化品德素質(zhì)等方面，取得了新進(jìn)展、新成效，為改革發(fā)展穩(wěn)定做出了新貢獻(xiàn)。著力打造服務(wù)職工品牌工程，“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”，一年四季有幫扶，時時刻刻有溫暖。